Pixar sparkar Lightyear-regissören Angus MacLane, Toy Story 2:s Galyn Susman
Pixar Animation Studios, ett dotterbolag till Walt Disney Company, chockade nyligen branschen genom att avskeda 75 jobb, inklusive de från två chefer som övervakade produktionen av den kritiskt panorerade men kommersiellt misslyckade Ljusår . Detta är Pixars första stora uppsägningsrunda på ett decennium, vilket signalerar en ny riktning för studion.
Angus MacLane, chef för Ljusår , har lämnat företaget. MacLane är en rutinerad animatör som har bidragit till kritikerrosade filmer som Toy Story 4 och Kokos . Ljusår Även producenten Galyn Susman slutade. Dessa justeringar är en del av Walt Disney Companys vd Bob Igers större ansträngning för att minska utgifter och personalnivåer över hela linjen.
Angus MacLane och Galyn Susman lämnar Pixar
Bland de anmärkningsvärda personerna som Pixar släppte var animatören Angus MacLane , som hade varit där i hela 26 år. På grund av hans arbete på kritikerrosade filmer som Toy Story 4 och Kokos , MacLanes avgång har överraskat många i filmbranschen.
Föreslagen artikel: 'I was a piece of sh-t': Chris Rock, som gjorde narr av Will Smiths fru sov med sonens vän, blev dumpad av fru efter att ha blivit ertappad för att vara otrogen med 3 kvinnor
Angus MacLanes bidrag till de senaste Pixar-hitsarnas berättelse och visuella stil har fått stor beröm för sin förträfflighet. Tillverkaren av Ljusår , Galyn Susman , har också lämnat Pixar. Sedan han började på Pixar 1995, kort efter släppet av den första Toy Story har Susman varit en integrerad del av att skapa ett brett utbud av framgångsrika filmer.
Hennes avgång är ett sorgligt kapitel i studions historia eftersom hon var avgörande för dess framträdande framgång och utvecklingen av dess signaturberättande varumärke. Fans och branschinsiders undrar vad som händer härnäst för Angus MacLane och Susman och hur deras frånvaro kan påverka framtida Pixar-projekt. Ingen av parterna, inte deras företrädare, kunde nås för kommentarer.
Som en del av Walt Disney Companys vd Bob Igers större omstruktureringsplan kommer positioner att tas bort på Pixar. För att effektivisera verksamheten och minska kostnaderna har film- och tv-divisionerna slagits samman till en enda Disney Entertainment-enhet som en del av denna strategi.
Även om antalet uppsägningar är litet jämfört med Pixars totala personalstyrka på cirka 1 200, gör företagets status som ett kreativt kraftpaket dem anmärkningsvärda. Studions framgång med att skapa franchising och ikoniska karaktärer har ökat Disneys resultat i alla dess distributionskanaler.
Universella effekter av Disneys personalminskningar
Misslyckandet av Ljusår , prequel till den vilt framgångsrika Toy Story serie i biljettkassan, bidrog till uppsägningarna på Pixar. Filmen kostade enligt uppgift 200 miljoner dollar att producera men kunde bara tjäna tillbaka 226,7 miljoner dollar över hela världen.
Däremot Pixars Otroliga 2 , som också släpptes 2018 och hade en liknande budget, var en enorm ekonomisk framgång och samlade in över 1,2 miljarder USD över hela världen. Flera saker bidrog till Ljusår dålig kassaprestanda.
För det första minskade filmens potentiella intäkter eftersom den förbjöds visning i 14 länder i Mellanöstern och Asien på grund av dess skildring av ett samkönat förhållande. Kritikerna var också delade om filmen, och publiken var inte lika entusiastiska som de hade varit för andra Pixar-filmer.
Med varje ny release blir det svårare att leva upp till studions rykte för fängslande berättande och fängslande karaktärer. Disneys plan att minska personalen påverkar inte bara Pixar. Företaget har minskat personalstyrkan på många avdelningar, inklusive film- och tv-avdelningen, streamingtjänsten och nöjesparksavdelningen.
För att effektivisera verksamheten och anpassa sig till det föränderliga underhållningslandskapet har Disneys vd Bob Iger tillkännagett en plan för att eliminera 7 000 jobb och minska kostnaderna med 5,5 miljarder dollar. Tidigare uppsägningar på Pixar skedde 2013 efter förseningen av Den goda dinosaurien ledde till avskedandet av filmens regissör. Under den tiden kapades ett 30-tal tjänster.
Oavsett uppsägningar bådar Pixars meritlista av framgångsrika franchiseavtal och minnesvärda karaktärer gott för en comeback. Pixars prioritet har alltid varit att berätta historier som tilltalar en mängd olika människor världen över, och som inte kommer att förändras inom kort.
Källa: Reuters
